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中冶京诚隆重召开2021年度工作会议

发表时间:2021/2/9     阅读次数:542


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2月7日,中冶京诚隆重召开2021年度工作会议,总结2020年和“十三五”时期取得的成绩,分析新形势,全面部署2021年重点工作。公司党委书记、董事长岳文彦作重要讲话,总裁、党委副书记张波作工作报告,会议由副总裁韩冰主持。

岳文彦认真详细传达了中冶集团2021年度工作会议上国文清董事长作的重要讲话精神和张孟星总裁作的工作报告内容,并作了题为《继往开来、接续奋斗,昂首阔步踏上“十四五”高质量发展新征程》的讲话。

岳文彦强调,本次会议的中心任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻国文清董事长在中国五矿和中国中冶年终会上的重要讲话精神;全面落实中国中冶年度会议工作部署;认真总结2020年工作,全面部署下一步重点任务,明确目标,统一思想,奋力踏上中冶京诚高质量发展新的征程。

岳文彦指出,2020年是极不平凡的一年,全体京诚人按照国文清董事长调研京诚时提出的“七个理解”和“七个解决”的重要指示,发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,沿着“抢市场、抓两金、控风险”的工作主线,各项经济指标全面飘红,成绩斐然,书写了在最困难年份创造历史最好成绩的华丽篇章。主要体现在四个方面:

这是逆势跨越,奋勇拼搏的一年。一年来,我们在北京经受四次疫情反复的考验,公司严格落实各级政府和中冶集团的防控要求,建立起横向到边、纵向到底的“防护安全网”,保证了企业的正常平稳运行。面对有效时间严重不足的2020年,我们各条战线员工以“功成不必在我,功成必定有我”的责任感奋勇拼搏。冶金签订多项重大项目,牢牢巩固冶金建设国家队排头兵的地位,市政获得历史最大设计订单,彰显京诚作为中冶集团民建设计领军院的地位和新优势,工程战线上员工迎风冒雨,日夜兼程实现了多个大项目的投产完工,海外人逆行出征,成为这一年最美的京诚人。一年来,京诚公司的每个人不容易,每个人都了不起,正因为有这些可爱的员工,才托起中冶京诚这块金字招牌。

这是强基固本、行稳致远的一年。我们以问题为导向,不躲不闪不回避,不等不靠不懈怠。大力化解公司风险项目,牢牢守住风险底线。我们始终坚持“控增量,去存量”的工作原则,着手从源头控制风险的指导思想,出台市场准入边界条件,一年来严格审核把关,大大降低了承接项目的风险,合同质量明显提高。

这是继往开来,接续未来的一年。我们拉开了“北京院辉煌七十载,京诚人奋进新时代”的建院七十周年活动序幕。积极申报并成功入选国资委“科改示范企业”并作为唯一一家典型示范案例在全国国资系统推广。成功获得了“冶金工程施工总承包特级资质”成为全国首家“三综一特”资质企业,对公司未来的发展具有划时代的意义。启动了“十四五”规划的编制工作,充分发挥企业发展的战略引领作用。经过广大员工的上下互动,积极参与,京诚未来五年发展的宏伟蓝图已经绘就,即将引领我们努力前行。

这是为民实干,奋发有为的一年。我们大力提倡京诚“家”文化建设,努力打造一个有情怀有温度的现代化企业。我们提高员工体检标准,改善伙食质量,增加了现场员工反探亲制度,顺利完成了1300名退休人员的社会化工作,解决了保定公司20年未解决的房改房房产证问题。我们召开了青年员工座谈会、设计人员座谈会,聆听各层面职工的所思、所想、所感。我们加强了宣传工作,群团工作更加聚焦基层一线。一年来,我们转作风、强管理、鼓干劲、振士气,把满足广大员工不断增长的对美好生活的向往作为我们孜孜不倦、始终如一的目标。

在全面分析目前面临的经济形势的基础上,岳文彦结合公司“十四五”战略规划,对“十四五”时期的主要目标和业务定位指明了新征程的蓝图方向,并从以下几个方面部署了2021年的重点工作:

一是突出战略引领,保持战略定力,确保“十四五”开好局、起好步;二是加强市场体系建设,确保任务完成;三是加强风险管控,坚决守住风险底线;四是进一步推进“科改示范行动”,大力增强企业内升动力;五是强化党的建设,党建工作迈上新台阶;六是崇尚实干精神,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。还对做好疫情防控和加快二办建设工作提出了要求。

张波作了题为《逆势发力、开拓进取,为加快推进公司高技术高质量发展而努力奋斗》的工作报告。

张波指出,2020年面对历史上最为艰难的考验,全体京诚人坚定信心决心,全力以赴化险为夷,收获了丰硕的经营成果,开展了大量卓有成效的工作。

一是坚持以人为本,疫情防控疏而不漏;二是坚持抢抓机遇,市场营销能力持续提升;三是坚持突出重点,风险管控得到加强;四是坚持激发内生动力,生产组织效率持续提升;五是坚持长期攻关,国家队技术实力不断增强;六是坚持深化改革,激发企业活力;七是坚持资质提升,为高质量发展再铺坦途。

在系统回顾公司“十三五”时期所取得的成果之后,张波对2021年重点生产经营工作进行了安排。一是突出抓好市场营销,夯实发展后劲基础;二是突出抓好项目管理,提升项目履约能力;三是突出科技创新,提升核心竞争力;四是突出抓好风险防控,强化责任落实;五是突出抓好深化改革,进一步激发企业活力;六是突出抓好重点管理工作,为公司发展提质增效。

会议播出了全面展示中冶京诚2020年度风雨共舟、逆势上扬不凡历程的《七十为进,筑梦百年》宣传片。会议期间,签订了2021年度综合业绩考核责任书和党建考核任务书,开展了公司领导班子和领导人员2020年度综合考核评价及干部选拔任用“一报告两评议”。 发布了中冶京诚五年战略规划,首次发布了中冶京诚年度十大要闻,表彰了2020年度先进集体和个人。

会议最后,公司领导班子集体给全体员工致新春祝福。向节日期间仍然奉献在一线的海内外员工及其家属致以最崇高的敬意,向京诚全体干部职工和全体离退休职工及家属拜年,祝愿大家新春快乐,身体安康,阖家幸福,万事如意!祝愿中冶京诚2021年牛气冲天,再攀高峰!

根据疫情防控要求,本次会议以“现场+视频”相结合的形式召开。公司领导班子成员,各事业部领导、各职能部门和事业部二级单位助理以上管理者,基层党组织书记,纪委、工会、团委委员,部分获奖代表和职工代表出席会议。